尊龙凯时是拥有近六十年生长历史的现代大型企业集团。随着集团的生长，迫切需要在总结和审视历史的基础上，进一步加大企业文化的提升力度，明确提出全体员工配合认可的企业使命、焦点价值观、企业愿景、企业精神和经营理念，形成适应科学生长要求的、统一的、具有特色的企业文化，以进一步提升集团焦点竞争力，增进集团和员工的全面生长。我们在进行这项事情的时候，把梳理历史和展望未来相结合、把企业生长和全员和谐共生相结合、把立异斗争和社会责任相结合，挖掘和提炼出具有特色的企业文化，依此体例了企业文化手册，作为集团全体员工的行动指南。

一 尊龙凯时集团文化象征

日月文化 让尊龙凯时的文化 如日月一般 给人温暖 又给人源源不绝的动力

二 尊龙凯时集团口号     日月穿梭 尊龙凯时绽放

三 尊龙凯时集团祥瑞物    日月娃娃

四 企业使命     配合编织 美好生活

五 企业愿景   成为具有国际竞争实力的特色现代制造业和都会效劳业、可连续生长的和谐企业集团。

六 企业焦点价值观   温暖而强大

七 企业精神    团结 立异 勤奋 务实

八 企业经营信条    立异致先 容纳致广 诚信致远

九 企业经营战略  

整合与开放相结合：整合工业结构，放眼海内外相助，做定位清晰的开放型企业。

和谐与生长相结合：大力生长企业的同时，越发坚持以人为本的企业文化特征。

情况与生长相结合：大力生长企业的同时，做到对情况友好和节能减排。

自主立异与提升竞争力相结合：在做开放型企业的同时，着力自主立异，从而全面提升焦点竞争力。

十 企业经营目标   市场为先 客户为上 立异为基 品牌为本 生长纺织 逾越纺织 企业增效 员工增收

十一 企业宁静理念  弘扬宁静文化 落实宁静责任 坚持宁静生长 创立平安尊龙凯时

十二 企业文化建设新思路  

要坚持以人为本，以创立学习型企业、学习型员工为载体，用文化培养打造尊龙凯时人。

要凭据不绝生长变革的实际开展质量文化、效劳文化、宁静文化、廉洁文化等相关文化建设除了古板的工会、协会、角逐、摄影、培训、歌咏等方法，还可以有新的方法使企业文化覆广泛。

要坚持与时俱进、不绝立异。在更高起点上不绝推动内容形式流传手段立异，将信息化技术融入企业文化建设，使企业文化更贴近实际、贴近生活、贴近员工。要积极生长在差别层面的企业文化，让各个部分、各个条理的人员都能积极加入讨论。

十三 全员行为准则

心系尊龙凯时 勤于学习开拓立异 与时俱进 团结友善 勤俭自强  敬业爱岗 务实守信

十四 高层治理人员行为准则

思考前瞻 思路立异 行动敏捷 任人唯贤 品行廉正

十五 中层治理人员行为准则

用人本思想 行科学治理 以务实精神 求事情效率 担承上启下 保政令流通 要以身作则 重品行公正

十六  科学技术人员行为准则

以科学态度为本 以立异发明为先 以知识更新为荣 以勇于实践为行

十七 市场营销人员行为准则

诚信为本 市场为先 客户为上 品牌为重

十八 生产及效劳人员行为准则

 以勤奋为本 以宁静为首 以制度为绳 以质量为重

十九 尊龙凯时集团之歌

 尊龙凯时之歌